Työterveyden hinta 2026

Mitä työterveyshuolto maksaa?

Katso mistä työterveyden hinta muodostuu, vertaile toimijoita ja laske oman yrityksesi kuukausihinta.

BonusJuuri nyt uusille asiakkaille: ensimmäiset 6 kk vain 5 €/työntekijä/kk

10 €

/ työntekijä / kk

0 €*

etälääkäri työntekijälle Kela-korvauksen jälkeen

100 €

enintään / kk, koosta riippumatta

Dokportin lääkäri

Lääkärin apu nopeasti

Etävastaanotto työntekijöille 24/7 – ilman käyntimaksua työnantajalle.

Dokport vs. perinteinenjopa −75 %

−75 %

edullisempi työterveyden kokonaishinta kuin perinteisillä toimijoilla.*

Dokport100 € / kk
Perinteinen (20 hlö arvio)400 € / kk

Esimerkki 20 hengen yrityksestä. Kuukausimaksu on enintään 100 €/kk, ja suurin säästö syntyy siitä, että työntekijöiden etälääkärikäynnit sisältyvät hintaan.

Yrittäjä laskee työterveyshuollon hintaa laskimella ja vertailee hinnastoja

Näin hinta muodostuu

Mistä työterveyden kustannukset koostuvat?

Työterveyden hinta ei ole yksi luku vaan useita eriä. Perinteisillä toimijoilla osa niistä laskutetaan erikseen ja epäselvästi – siksi lopullinen lasku yllättää. Dokportissa hinnoittelu on selkeää ja läpinäkyvää.

Kuukausimaksu

Kiinteä hinta työntekijää kohti. Dokportissa 10 €/hlö/kk, enintään 100 €/kk.

Aloitusmaksu

Toimintasuunnitelma ja työpaikkaselvitys. Dokportissa alk. 200 € – sisältää molemmat.

Käyntimaksut

Perinteisesti jokaisesta lääkärikäynnistä. Dokportissa etälääkäri 0 €, kun asiakas asioi yksityishenkilönä.

Piilokulut

Kanta- ja toimistolisät ja -maksut. Dokportissa ei erillisiä piilokuluja.

Lakisääteinen vs. sairaanhoito

Lakisääteinen ennaltaehkäisevä työterveyshuolto on jokaiselle työnantajalle pakollinen (mm. työpaikkaselvitys ja toimintasuunnitelma). Yleislääkäritasoinen sairaanhoito – eli lääkärin vastaanotto sairastapauksissa – on vapaaehtoinen lisä, jonka moni työnantaja haluaa tarjota. Dokportissa sairaanhoito hoituu etälääkärillä useimmiten ilman käyntikohtaisia maksuja, kun työntekijä asioi etälääkärillä yksityishenkilönä.

Hintavertailu

Dokport vs. perinteiset työterveystoimijat

Sama palvelu, murto-osa hinnasta. Alla tyypillinen vertailu markkinoiden hinnoittelusta.*

SuositusDokportIso työterveystalo APerinteinen työterveystoimija B
Kuukausimaksu / työntekijä
10 €18–25 €15–30 €
Etälääkärikäynti työntekijälle
0 €*alk. 70 € / etävastaanottoalk. 65 € / etävastaanotto
Kuukausimaksun enimmäisveloitus
100 € (kaikilla)Ei kattoaEi kattoa
Aloitusmaksu
alk. 200 €1–9 hlöä 200 € · 10–99 hlöä 300 € · yli 100 hlöä 400 €alk. 500 €alk. 650 €
Toimintasuunnitelma & työpaikkaselvitys
Sisältyy aloitusmaksuunUsein lisälaskuUsein lisälasku
Sitoutumisaika
JoustavaMääräaikainen sopimusMääräaikainen sopimus
Käyttöönotto
Muutamassa päivässäViikkojaViikkoja

* Työntekijä asioi Dokportin etälääkärillä yksityishenkilönä ilman erillistä käyntimaksua työnantajalle. Dokportin kuukausimaksu on 10 €/työntekijä/kk. Vertailuluvut ovat suuntaa-antavia arvioita, jotka on koottu työterveystoimijoiden julkisista hinnastoista ja markkinatiedosta. Toimijoiden nimet on anonymisoitu. Todellinen hinta riippuu sopimuksen sisällöstä ja käyttömääristä.

Hintaesimerkit

Mitä työterveys maksaa eri kokoisille yrityksille?

Dokportin kuukausihinta on ennakoitava: 10 €/työntekijä, enintään 100 €/kk. Sama palvelu kaikille tiimin jäsenille.

5 työntekijää
50 € / kk

aloitusmaksu 200 €


  • Työntekijän etälääkäri 0 €*
  • Lakisääteinen työterveys sisältyy
  • Kela-korvaus työnantajalle
20 työntekijääEnimmäishinta
100 € / kk

aloitusmaksu 300 €


  • Työntekijän etälääkäri 0 €*
  • Hinta ei enää nouse tästä
  • Kela-korvaus työnantajalle
50 työntekijää
100 € / kk

aloitusmaksu 300 €


  • Työntekijän etälääkäri 0 €*
  • Sama 100 €/kk isollekin tiimille
  • Kela-korvaus työnantajalle

* Työntekijä asioi Dokportin etälääkärillä yksityishenkilönä ilman erillistä käyntimaksua työnantajalle. Dokportin kuukausimaksu on 10 €/työntekijä/kk, enintään 100 €/kk.

Hintalaskuri

Laske oman yrityksesi hinta

Siirrä liukuria ja näet arvion kuukausi- ja vuosikustannuksesta sekä säästöstä. Hinta ei ole ainoa mittari: katso asiakaskokemuksia Dokportista.

20
1200
Dokport
100 €
/ kk · 1 200 € / vuosi
Perinteinen arvio
400 €
/ kk · 4 800 € / vuosi
Säästö vs. perinteinen
3 600 € / vuosi
75 %

Perinteinen arvio: 20 €/työntekijä/kk. Todellinen kilpailijahinta vaihtelee. Dokport: 10 €/työntekijä/kk, enintään 100 €/kk.

Kela-korvaus

Työnantaja saa osan takaisin Kelalta

Todellinen työterveyden nettohinta on listahintaa matalampi, koska Kela korvaa työnantajalle osan hyväksyttävistä kustannuksista.

Kysy lisää tarjouksessa
60 %

Korvausluokka I – ennaltaehkäisevä

Lakisääteinen työterveyshuolto, kuten työpaikkaselvitys ja terveystarkastukset. Kela korvaa enintään 60 %.

50 %

Korvausluokka II – sairaanhoito

Yleislääkäritasoinen sairaanhoito, kuten lääkärin vastaanotto. Kela korvaa enintään 50 %.

Korvaus maksetaan laskennallisten työntekijäkohtaisten enimmäismäärien rajoissa. Lopullinen korvaus riippuu Kelan päätöksestä.

Usein kysyttyä

Mitä työterveys maksaa – vastaukset

Mitä työterveys maksaa työnantajalle?
Työterveyden hinta muodostuu kiinteästä kuukausimaksusta työntekijää kohti, aloitusmaksusta sekä mahdollisista käyntikohtaisista maksuista. Dokportin perushinta on 10 €/työntekijä/kk, ja juuri nyt ensimmäiset 6 kuukautta vain 5 €/työntekijä/kk. Kuukausimaksu on enintään 100 €/kk yrityksen koosta riippumatta, ja aloitusmaksu alk. 200 € yrityksen koon mukaan (1–9 hlöä 200 €, 10–99 hlöä 300 €, yli 100 hlöä 400 €). Työntekijän etälääkärikäynti ei maksa työnantajalle mitään.
Paljonko työterveys maksaa per työntekijä kuukaudessa?
Perinteisillä toimijoilla per työntekijä -kuukausihinta on tyypillisesti 15–30 €, minkä lisäksi laskutetaan erikseen käynneistä. Dokportin perushinta on 10 €/työntekijä/kk ja tarjoushinta ensimmäiset 6 kk 5 €/työntekijä/kk. Työntekijöiden etälääkärikäynnit sisältyvät hintaan.
Onko työterveydessä aloitusmaksu?
Kyllä, useimmilla toimijoilla on. Dokportin aloitusmaksu määräytyy yrityksen henkilöstömäärän mukaan: 1–9 työntekijää 200 €, 10–99 työntekijää 300 € ja yli 100 työntekijää 400 €. Aloitusmaksu sisältää lakisääteisen työterveyshuollon toimintasuunnitelman sekä työpaikkaselvityksen. Perinteisillä toimijoilla aloitus- ja selvitysmaksut veloitetaan usein erikseen.
Mitä lakisääteinen työterveyshuolto sisältää?
Lakisääteinen ennaltaehkäisevä työterveyshuolto on jokaiselle työnantajalle pakollinen. Se kattaa muun muassa työpaikkaselvityksen, toimintasuunnitelman, terveystarkastukset ja työkyvyn tuen. Yleislääkäritasoinen sairaanhoito on vapaaehtoinen lisä.
Onko lakisääteinen työterveyshuolto pakollinen?
Kyllä. Jokaisen työnantajan on järjestettävä työntekijöilleen lakisääteinen ennaltaehkäisevä työterveyshuolto työntekijämäärästä riippumatta – myös yhden työntekijän yrityksessä.
Saako työnantaja Kela-korvauksen työterveydestä?
Kyllä. Kela korvaa työnantajalle osan hyväksyttävistä työterveyshuollon kustannuksista: ennaltaehkäisevästä toiminnasta (korvausluokka I) enintään 60 % ja yleislääkäritasoisesta sairaanhoidosta (korvausluokka II) enintään 50 %, laskennallisten enimmäismäärien rajoissa.
Paljonko työntekijän lääkärikäynti maksaa?
Dokportissa työntekijän etälääkärikäynti maksaa työnantajalle 0 €, kun työntekijä asioi etälääkärillä yksityishenkilönä. Tästä syntyy suurin säästö: perinteisissä sopimuksissa jokainen lääkärikäynti laskutetaan erikseen.
Miksi Dokport on edullisempi kuin perinteiset työterveystalot?
Dokport toimii etälääketieteellä ilman kalliita toimipisteitä, ja työntekijöiden käynnit sisältyvät kiinteään kuukausimaksuun. Perushinta 10 €/työntekijä/kk (ensimmäiset 6 kk 5 €) ja 100 €/kk enimmäisveloitus tekevät kokonaishinnasta tyypillisesti selvästi edullisemman kuin perinteisillä toimijoilla.
Onko työntekijämäärällä yläraja hinnassa?
Dokportin kokonaisveloitus on enintään 100 €/kk yrityksen koosta riippumatta. Isommissa yrityksissä säästö kasvaa, koska hinta ei nouse enää työntekijämäärän mukana.
Kuinka nopeasti työterveyden saa käyttöön?
Dokportin työterveyden voi ottaa käyttöön muutamassa päivässä. Perinteisillä toimijoilla sopimuksen ja työpaikkaselvityksen tekeminen kestää usein viikkoja.

Pyydä maksuton tarjous työterveydestä

Räätälöimme hinnan yrityksesi koon mukaan. Näet kokonaiskustannuksen etukäteen – ilman piilokuluja tai yllätyksiä.

10 €/työntekijä/kkEnintään 100 €/kkEtälääkäri 0 €Käyttöön muutamassa päivässä
Työntekijä käyttää etälääkäriä kotisohvalta